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安徽皖能集团:皖能合肥公司企业文化建设工作再获嘉奖

时间:2018-09-22 17:42:44  来源:本站  作者:

  该公司在企业文化建设工作中,注重创新工作方式和品牌传播方法,将新媒体和传统媒体加以整合,打造报纸、网站和微信公众平台三大媒介平台,逐步形成以网络媒体为纽带,融合平面媒体和网络媒体的组合式传播格局,覆盖目标受众,内塑企业文化,外树企业形象,获得广泛的社会认同。

  该公司从实现传统媒体与新媒体互相促进互相繁荣目标出发,在栏目设置和发布内容方面扬长避短。传统纸媒阵地《合肥发电》作为每月印发的企业报,具有安徽省新闻出版局核发的内部刊号的企业报。截至2018年6月,已出刊315期。《合电政苑》是公司思想政治研究会刊物,每年出刊一期,其中涵盖领导班子理论文章,管理人员工作感悟,征文合集、年度党建、企业文化、思想政治、群团工作图片汇集,摄影协会成员作品等。网络平台OA办公系统中设置公司要闻、系统动态、图片新闻、学习共享等栏目,积极宣传公司生产经营、企业文化、基层动态和先进典型,使之成为公司宣传的主平台。新媒体“合电党建”微信公众号自2016年3月10日上线以来,图文页阅览总数达76012次。其中阅读量最高的单条图文阅读量达到1130次。关注人数最高达到3775人,目前累计关注人数保持在1560人左右,其中省内关注人数达1167人,江苏省82人,浙江省59人,合肥市内关注人数达961人。

  评审专家学者一致认为,公司在企业文化建设中积极探索,顺应时代发展,推进企业传统媒体和新兴媒体融合发展,满足不同受众多样化的各类需求,企业品牌的传播力、影响力不断提高,企业文化功能充分发挥,为企业发展提供了思想保障和精神动力。(赵姗姗)

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